Selbst ausbilden

Doch viele Unternehmen scheuen sich davor, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik selbst auszubilden, weil sie meinen, es sei zu kompliziert”, erklärt Markus Vüllers. Hier setzt das “Praxishandbuch zur Ausbildung” an, das der Inhaber von Markus Vüllers Coaching jetzt veröffentlicht hat. Es enthält auf 220 Seiten 99 Tipps und Hinweise, wie Inhouse- und Lohnbeschichter die Ausbildung im eigenen Unternehmen durchführen können. Neben praxisbezogenen Hinweisen hat der Autor, der viele Jahre als Ausbilder und IHK-Prüfer tätig war, alle relevanten Gesetze aufgeführt und ihre Inhalte für Nicht-Juristen erläutert. “Eine große Hürde bildet oftmals der weite Weg zu einer Berufsschule”, so Vüllers weiter. Hier bietet sich z.B. die Ausbildung im Verbund an. Das bedeutet, dass industrielle Lackierbetriebe einer Region gemeinsam ausbilden – zum einen, um den Auszubildenden ein breiteres Ausbildungsspektrum zu bieten, zum anderen um gemeinsam die nächstliegende Berufsschule zu motivieren, diesen Ausbildungszweig anzubieten. Aber auch Beschichter, die die schon vorhandene Ausbildung optimieren wollen, werden in dem Leitfaden fündig.

Die erste Auflage des Buches gibt es nahezu kostenlos, denn Sie müssen es nur unter www.markus-vuellers-coaching.de/praxishandbuch bestellen und die Verpackungs- und Portokosten in Höhe von 5,90 Euro investieren.

Sollten Sie für eine Verbundausbildung auf der Suche nach Kollegen in Ihrer Region sein, empfiehlt sich die Suche über www.lohnbeschichter.de. Dort geben Sie im Filter Ihren Ort und beispielsweise einen Umkreis von 50 km ein. Das System listet dann die entsprechenden Betriebe in Ihrer Region auf.