Nachqualifizierung für Ungelernte

„Pulverbeschichter bekommen Sie derzeit überhaupt nicht“, erzählt Ingo Wildermann, Geschäftsführer der Giga Coating GmbH. In Reaktion hierauf stellt das Unternehmen Leiharbeiter ein und übernimmt diese bei Eignung. Für die Osbra Einhaus GmbH stellen geflüchtete Menschen eine bedeutende Stütze dar. Von den derzeit 93 Beschäftigten sind allein 25 Mitarbeiter aus Syrien, Afghanistan und Nordafrika gekommen. Ein weiterer Aspekt sind Berufsschulen, die zu weit vom Unternehmensstandort entfernt sind. Die arvaport Dienstleistungsgesellschaft mbH bietet eine berufliche Nachqualifizierung zur Vorbereitung auf die externe Facharbeiterprüfung nach dem Qualifizierungschancengesetz (§ 81 SGB III) an, die für kurze Wege sorgen soll. Als Projektträger begleitet arvaport die Unternehmen sowohl bei der Prüfung der Förderfähigkeit als auch bei der Zusammenarbeit mit der zuständigen Agentur für Arbeit. Der Dienstleister bemüht sich dabei, mehrere Betriebe an Bord zu holen, um regionale Schwerpunkte zu setzen.

Sie finden hierzu weitere Informationen in BESSER LACKIEREN 11/2022.